Stroomopwaarts zet zich in voor de begeleiding naar werk vanuit de bijstand door een aantal gerichte initiatieven. Hierbij biedt Stroomopwaarts een intern re-integratietraject aan waarin cliënten persoonlijk worden begeleid om werkfit te worden en klaar te zijn voor bemiddeling naar betaald werk. Dit traject omvat een persoonlijke kennismaking, werkfit maken via leerlijnen in diverse sectoren zoals food/catering, zorg en logistiek, en uiteindelijk bemiddeling naar duurzaam werk. Bovendien investeert Stroomopwaarts in een netwerk van ondernemers en ketenpartners om werkaanbod te creëren dat aansluit op de leerlijnen van het Opleidingshuis, en biedt het ondersteuning aan werkgevers bij werkplekaanpassing, jobcoaching, en loonkostensubsidie. Door middel van deze aanpak streeft Stroomopwaarts naar een hoge uitstroom naar werk binnen 12 maanden, waarbij zij zowel nieuwe instroom als langdurige bijstandsontvangers in beeld houden en begeleiden.

De arbeidsmarktpositie en het toekomstperspectief van jongeren worden waar mogelijk versterkt door jongeren zoveel mogelijk te stimuleren om terug te gaan naar school. Het behalen van een startkwalificatie is daarbij het eerste doel. Hierbij wordt intensief samengewerkt met ondersteunende organisaties op dit gebied.