Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Programmabegroting 2020
>
Programma’s
>
Bestuur, participatie en dienstverlening
>
Doelstellingen
>
Ambitie 4 – Bedrijfsvoering
>
We ontwikkelen een vernieuwd onboardingsprogramma, om medewerkers zo snel mogelijk vertrouwd te maken met onze Vlaardingse manier van werken.
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Bijlagen
Home
Programma’s
Raadsvoorstel
De begroting in één oogopslag
Woord vooraf
Bestuur, participatie en dienstverlening
Veiligheid en handhaving
Groen en milieu
Verkeer en mobiliteit
Wonen
Onderwijs, economie en haven
Sociaal domein
Kunst, cultuur en erfgoed
Sport en recreatie
Financiën
Paragrafen
Financieel deel
Bijlagen, toelichting en begrippen
Activiteiten
Home
Programma’s
Raadsvoorstel
De begroting in één oogopslag
Woord vooraf
Bestuur, participatie en dienstverlening
Veiligheid en handhaving
Groen en milieu
Verkeer en mobiliteit
Wonen
Onderwijs, economie en haven
Sociaal domein
Kunst, cultuur en erfgoed
Sport en recreatie
Financiën
Paragrafen
Financieel deel
Bijlagen, toelichting en begrippen
Activiteiten
Terug
We ontwikkelen een vernieuwd onboardingsprogramma, om medewerkers zo snel mogelijk vertrouwd te maken met onze Vlaardingse manier van werken.
Portefeuillehouder
Sebastiaan Nieuwland
Vorige
/ 333
Volgende
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk