• Aanpak eenzaamheid
    In 2023 en 2024 willen we het plan Verbinding in de Stad uitvoeren om eenzaamheid onder senioren tegen te gaan. Met een grote diversiteit aan partijen is het plan opgesteld en wordt de aanpak uitgevoerd. Zo ontstaat er een compleet en samenhangend beeld van vraag, aanbod en inzicht hierover bij de diverse (welzijns)organisaties. In 2022 wordt een verbindingsfunctionaris tijdelijk aangesteld om het project te coördineren en (mede) uit te voeren. Door corona is dit plan vertraagd. Uitvoering en budgetten worden deels doorgeschoven naar 2023 en 2024. 
    • Het bestaande aanbod en de vraag in beeld krijgen. 
    • Nieuwe activiteiten opstarten.
    • Professionals en vrijwilligers trainen op voeren van signalerende en activerende huisbezoeken.
    • Lief en leedstraten benoemen om sociale cohesie te bevorderen.
  • Mantelzorgondersteuning
    Door het organiseren van een brede ondersteuning voor diverse groepen mantelzorgers kunnen inwoners van Vlaardingen langer thuis blijven wonen, ouders voor hun zieke kinderen kunnen blijven zorgen, andere naasten naar elkaar omzien, jongeren en kinderen in de thuissituatie ook hun eigen rol overzien en werkende mantelzorgers het langer vol kunnen houden. De druk op de mantelzorger wordt steeds hoger met alle veranderingen in de zorg en de ambitie om de drempel naar de toegang tot zware ondersteuning te verhogen. 
    • Uitbreiding Bikkellab voor jongere mantelzorgers omdat we zien dat daar vraag naar is. 
    • Lokale activiteiten in samenwerking met andere partijen (zoals jongerenwerk) om jonge mantelzorgers te bereiken.
    • Netwerk Informele en Respijtzorg (NIRZ) doorontwikkelingen met de nadruk op het vormen van een netwerk rondom jeugd. Nu is dat nog vooral gericht op de oudere/volwassen doelgroep. 
    • Jeugdhulporganisatie koppelen aan het NIRZ.  
    • Partijen zoals OproepCentrale, Minters Mantelzorg, Seniorenwelzijn aansluiten bij het Platform Eenzaamheid om eenzaamheid onder mantelzorgers te betrekken bij het plan om eenzaamheid tegen te gaan in Vlaardingen.
  • PGB
    Individuele keuzevrijheid is een belangrijk recht, waardoor een persoonsgebonden budget (pgb) bereikbaar moet zijn. We gaan onderzoeken hoe dit optimaal in te zetten.
    Op grond van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet kunnen cliënten die in aanmerking komen voor een maatwerk- of individuele voorziening er voor kiezen om de zorg met een pgb zelf in te kopen bij een zorgaanbieder. Er geldt wel een aantal voorwaarden om voor een pgb in aanmerking te komen. Zo moet de cliënt in staat zijn om het pgb te kunnen beheren en de zorgverlener aanwijzingen te geven. Ook moet de zorg die met de pgb wordt ingekocht van goede kwaliteit en doeltreffend zijn.
    • We doen onderzoek naar gebruik van pgb in de Wmo en Jeugdwet. Voor de Jeugdwet trekken we daarin samen op met Mevis, voor de Wmo met Rogplus. 
  • Samenwerking met corporaties
    Via prestatieafspraken werken we samen met woningcorporaties om armoede, schulden en laaggeletterdheid aan te pakken. 
    Kunst en cultuur: focus op inclusie en verbinding
    • Vanuit Vlaardingen Regenboogstad betrekken KADE40, Kroepoekfabriek en COC Werkgroep Vlaardingen jeugd, jongeren en volwassenen, met name vanuit de LHBTI+ hoek. 
    • Stadsprogramma Cultuurparticipatie van Museum: verbindingen leggen met jongeren uit diverse gemeenschappen. 
    • Future Vlaardingen, tijdens de festiviteiten van Vlaardingen 750. Met een ‘Open Call’ worden allerlei ‘type’ kunstenaars uitgenodigd om nieuwe kunstwerken over de toekomst van Vlaardingen te maken. Publieksparticipatie die ook gericht is op jongeren, wordt een belangrijk element in dit project. 
  • Bevorderen inclusie en diversiteit
    • We stellen een lokale inclusieagenda op.
    • Bij aanpassingen in de buitenruimte zorgen we dat altijd inclusieve maatregelen worden doorgevoerd. Daarvoor gebruiken we onder andere de inventarisatie van de toegankelijkheid van het centrum van Vlaardingen voor minder valide en gehandicapte inwoners.  
    • Juist omdat we als gemeente het goede voorbeeld willen geven in het bevorderen van inclusie en diversiteit gaan we het gesprek aan over quota stellen voor eigen personeelswerving, bejegening en culturele diversiteit. 
    • Radaradviezen over hoe discriminatie aan te pakken worden afgestemd met Vlaardingen Regenboogstad. Die organisaties worden betrokken bij het laagdrempeliger maken van meldingen. 
    • We communiceren als gemeente standaard in het Nederlands vanuit de gedachte dat we willen dat mensen mee kunnen doen aan de samenleving en dat dit beheersing van de Nederlandse taal vereist. We wijken af van dit standpunt en communiceren in de taal van een doelgroep als het gaat om de gezondheid en/of veiligheid van inwoners, als het gaat om het bieden van gelijke kansen - zeker waar het om kinderen gaat en in het bijzonder de toegang tot het onderwijs - en als we input willen van een gewogen afspiegeling van alle inwoners.  Naast andere talen,  maken we gebruik van beeld of andere middelen als we verwachten dat het bereik onder een specifieke doelgroep hiermee verbetert. 
  • Statushouders en ontheemde Oekraïners helpen in hun zoektocht naar een baan of stage
    • Stroomopwaarts voert sinds 2022 de nieuwe Wet inburgering uit voor de MVS-gemeenten. Als de aan Vlaardingen gekoppelde statushouder een woning krijgt neemt Stroomopwaarts contact op met de “nieuwe Vlaardinger” voor een intakegesprek in het AZC of online. Daarna wordt een individueel plan opgesteld waarin de benodigde ondersteuning wordt opgenomen. Voor statushouders worden duale trajecten ingezet: daarin leert men de taal en doet men tegelijkertijd werkervaring op. Laaggeletterden krijgen taaltrainingen aangeboden binnen Stroomopwaarts of bij een externe samenwerkingspartner.
    • Voor ontheemde Oekraïners organiseert Stroomopwaarts sessies op de locatie Casa Nova van het project Hallo werk, om werkgevers en werkzoekende aan elkaar te verbinden. Bij vragen over arbeidgerelateerde zaken kan men bij Inclusia terecht. Zij doen ook de dagelijks begeleiding verzorgt op de opvanglocatie. 
  • Educatie voor Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen op opvanglocatie 
    Alleenstaande minderjarige Vluchtelingen (AMV-ers) komen beter in zicht waardoor ze de juiste ondersteuning kunnen krijgen. 
    • In overleg met COA en het lokale onderwijs wordt een educatief programma opgesteld dat uiteindelijk wordt gestart op de opvanglocatie.