In juni 2025 is de Vlaardingse Inclusieagenda Toegankelijkheid vastgesteld. De Inclusieagenda kent per subagenda en thema doelstellingen en acties. Deze agenda staat voor Vlaardingen als stad waar ieder zich warm welkom voelt. Bij de totstandkoming van de Inclusieagenda dachten veel Vlaardingse ervaringsdeskundigen en maatschappelijke organisaties actief mee. 

De Inclusieagenda is grotendeels gebaseerd op het VN-verdrag Handicap en richt zich op de toegankelijkheid van de stad en zijn voorzieningen voor mensen met een handicap of beperking. De toegankelijkheid richt zich op een breed scala aan thema’s als werk, zorg, participatie, bouwen en wonen. In het centrum van Vlaardingen heeft een zogenaamde schouw plaatsgevonden waarbij ervaringsdeskundigen met een visuele beperking de gemeente adviseerden over de toegankelijkheid. Aanpassingen hebben ervoor gezorgd dat de toegankelijkheid hierop is verbeterd.

De Vlaardingse Inclusieagenda richt zich ook op inclusiviteit voor de LHBTIQA+-doelgroep. Het Regenboogakkoord 2023-2026 is hierin verankerd. Hierbij ligt de focus op informeren, ontmoeten en ondersteunen. Op diverse dagen in het jaar wordt aandacht besteed aan en gevraagd voor de positie van de LHBTIQA+-doelgroep en de diversiteit onder de inwoners van Vlaardingen. De ontmoetingen die vanuit Regenboogstad worden georganiseerd trokken weer nieuwe inwoners vanuit de LHBTIQA+-community aan. In de Roze maand november is er in een breed programma veel aandacht geweest voor diversiteit en bijzondere ontmoetingen.

Tot slot is ook de Sociaal-culturele agenda onderdeel van de Inclusieagenda. Dit betreft het melden en tegengaan van discriminatie en zorgdragen voor sociale veiligheid. Binnen de Sociaal-culturele agenda is in 2025 ingezet op het versterken van de lokale aanpak van discriminatie en het bevorderen van sociale veiligheid. Inwoners kunnen discriminatie melden bij het Antidiscriminatie Meldpunt, waar ondersteuning wordt geboden en incidenten worden geregistreerd. Daarnaast is gewerkt aan het vergroten van de bekendheid van meldmogelijkheden en het verlagen van de drempel om discriminatie te melden. Dit gebeurt in samenwerking met RADAR, Intimideer Mij Niet/Kade40 en Roze in Blauw. Om meer inzicht te verkrijgen in de aard en omvang van discriminatie binnen de gemeente Vlaardingen, wordt ingezet op het beter benutten van beschikbare meldgegevens en het versterken van de lokale samenwerking met onder andere politie en handhaving. Hierbij is ook aandacht voor het bevorderen van meldingsbereidheid onder inwoners. In 2025 is tevens gewerkt aan de voorbereiding en realisatie van het meldpunt straatintimidatie ‘IntimideerMijNiet’. Dit meldpunt draagt bij aan het signaleren van straatintimidatie en ondersteunt inwoners waar nodig. Daarnaast wordt via dit platform actief bijgedragen aan bewustwording en normstelling rondom grensoverschrijdend gedrag in de openbare ruimte.