• In de FIA werken bedrijfsleven, onderwijs en overheid samen. In 2026 richt de FIA zich op verdere verduurzaming van die samenwerking en op structurele verankering van de activiteiten. Doel is om de FIA op de lange termijn te bestendigen als regionaal kennis- en innovatiecentrum Food, met een stevig netwerk, gedeeld eigenaarschap en commitment van alle betrokken partijen. Naast het traject van verduurzamen start de FIA in 2026 met onderstaande projecten:
    • Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) voor primair en voortgezet onderwijs. In Nederland maken jongeren op jonge leeftijd keuzes voor profiel en studie, terwijl ze vaak nog weinig beroepen of sectoren kennen. Wat je niet kent, kies je niet.
    • De FIA biedt als kennis- en innovatiecentrum in de voedingsindustrie een krachtige LOB-omgeving. Via het programma ‘Bite into your Future: jouw toekomst in de voedingsindustrie’ maken jongeren van 10–16 jaar op een toegankelijke manier kennis met beroepen en innovaties in de sector. Zo draagt bij aan bewuste keuzes én aan de toekomstige instroom van talent.
    • Het project uit de Regiodeal ‘fit voor 4 tientjes’ richt zich op het bevorderen van gezonde en betaalbare voeding in de regio. Met gerichte voorlichting aan jongeren en een challenge vergroot de FIA de voedingsbewustheid en stimuleert gezondere keuzes. Het project start met een 10-weken try-out. Hierbij worden kennisexperts, docenten en studenten actief betrokken. Door samen te werken met de zorg wordt er ingezet op preventie. Dit project levert een concrete bijdrage aan de gezondheid van inwoners en de verlaging van zorgkosten.
  • De Zorg Innovatie Academie (ZIA) werkt aan verduurzaming van het samenwerkingsverband, aan groei van de instroom en behoud van bestaand personeel, aan samen opleiden voor de ouderenzorg en aan een zorghub (‘FLOOR’) als uithangbord van de zorg. Meer toelichting ziet u verderop bij de actie “We stimuleren de Zorg Innovatie Academie”.  
  • De Techniek Oriëntatie Vlaardingen (TOV). De TOV is begin 2025 gestart op de locatie aan de Industrieweg. Het doel van de TOV is om leerlingen uit het primair en voortgezet onderwijs op laagdrempelige en inspirerende wijze kennis te laten maken met technische beroepen in de regio. Dit gebeurt via de zeven werelden van techniek in een fysiek experience center in Vlaardingen. Het experience center fungeert als spil in de samenwerking tussen scholen, bedrijven en de gemeente. Zo ontstaat een krachtige leeromgeving waar praktijk, onderwijs en loopbaanoriëntatie samenkomen. 
  • In de Regiodeal vraagt de TOV-middelen voor inrichting van haar locatie en ontwikkeling van haar activiteiten. TOV start met Loopbaanoriëntatie Begeleiding (LoB) voor het primair en het voortgezet onderwijs. Zo gaat TOV het techniekonderwijs verzorgen voor Lentiz Geuzencollege. Ook OSVS is partner van de TOV. Ook basisscholieren maken kennis met Techniek, onder meer via de ‘Tovve Kunstwedstrijd’.
  • Loopbaanoriëntatie Begeleiding (LoB): kennis maken met kansrijke sectoren. In 2026 stimuleren en faciliteren we vanuit het programma Vlaardingen MBO-stad bezoeken van PO- en VO-leerlingen aan de pijlers binnen het programma (de FIA, de ZIA, de TOV en de havensector). Hierbij wordt samenwerkt met Stichting de Riverboard en de projectleider van het programma Gaan voor een Baan Waterwegregio. De aanpak sluit aan op gemeentelijk beleid en regionale ambities op het gebied van kansengelijkheid, Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en de Regio Deal Waterwegregio. Dit programma, Gaan voor een Baan Waterwegregio, bouwt voort op ervaringen uit het Nationaal Programma Rotterdam Zuid en richt zich op:
    • het realiseren van een doorlopende LOB-leerlijn in het PO en VO;
    • het vergroten van werkgevers- en ouderbetrokkenheid;
    • het ontsluiten en bundelen van bestaand en nieuw LOB-aanbod via een digitaal platform;
    • het borgen van regionale samenwerking via governance, communicatie en projectmanagement. 
  • Profilering van Vlaardingen MBO-stad. Het is belangrijk om Vlaardingen meer als MBO-stad te profileren. Dit versterkt niet alleen de positie van het mbo-onderwijs, maar draagt ook bij aan het imago van Vlaardingen als aantrekkelijke woon- en werkstad. Door het mbo-onderwijs meer zichtbaar te maken, wordt het belang ervan erkend en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een positieve beeldvorming. De stakeholders zijn divers:
    • Alle betrokken en deelnemende partijen;
    • Leerlingen: van basisschool tot mbo, die via Loopbaanoriëntatie begeleiding kennismaken met de sectoren food, zorg en techniek;
    • Ouders: die een cruciale rol spelen in de studiekeuze van hun kinderen;
    • Bedrijfsleven: lokale ondernemers die stageplaatsen en leerwerkplekken aanbieden en zo bijdragen aan praktijkgericht onderwijs.
  • Waar mogelijk brengen we het programma en activiteiten van de pijlers onder de aandacht. Dit doen we in samenspraak met onze partners. Door de samenwerking ontstaat een krachtige driehoek van overheid, onderwijs en ondernemers, die gezamenlijk bouwen aan een sterke toekomst voor jongeren en de regio.